RSE

Responsabilité sociétale

Notre démarche RSE

Parce que nous avons à coeur de contribuer aux enjeux de développement durable et de bien-être au travail, nous mettons régulièrement en place des actions en faveur de l'environnement, de la vie associative, de nos Candidats et de nos Collaborateurs.

Environnement

Exemples d'actions :

  • Tri des déchets : piles, ampoules, verre, carton, papier, bouchons...
  • Réduction de 30% de la consommation de fournitures, papiers, encre
  • Remplacement des capsules de café par des filtres papier et du café en grains bio
  • Pollution digitale : règles des bonnes pratiques
  • Intervention de l'Association La Fresque du Climat auprès des collaborateurs...

Vie associative

Exemples d'engagements associatifs :

  • Inscription au don du sang

  • Participation à des courses caritatives

  • Collecte de magazines pour l’association Ladies à destination des salles d’attente des hôpitaux

  • Commande mutualisée de paniers bio Bionant

  • Collecte mutualisée de papier en faveur du financement de projets éducatifs et humanitaires

  • Collecte de bouchons en faveur du financement de matériel pour les personnes en situation de handicap

  • Participation aux Causeries RSE du Label Lucie

  • Contribution à la collecte de fonds de l’Association Des Pieds et des Mains
  • Adhésion au Réseau Entreprendre Atlantique, pour l’incubation et le parrainage de jeunes entrepreneurs
  • Adhésion à 60 000 Rebonds, pour l’accompagnement d’entrepreneurs en repositionnement professionnel
  • Adhésion à l’APM, Association pour le Progrès du Management...

Candidats

Exemples de mécénats de compétences :

  • Webinars Job Booster & (Re)positionnement (4 webinars gratuits par mois) : pour les personnes en recherche d’emploi, en transition professionnelle

  • Intervention auprès des élèves d’IUT, d’Université, d’Audencia (association Brio) : préparation aux entretiens

  • Parrainage APEC Talents Seniors : accompagnement de demandeurs d’emploi cadres de +50 ans

Conditions de travail

Exemples d'actions :

  • Amélioration des espaces de travail : rénovation, décoration, aménagement…

  • Mise en avant des transports en commun et du vélo (participation employeur)

  • Amélioration de la prévoyance/protection salariés

  • Mise en place du Home Office

  • Montée en compétences par la formation (ateliers, formations, salon…)

  • Signataire de la charte de la diversité

  • Crèches inter-entreprise