Nos Consultants

DIRECTRICE
 

Elle intervient en proximité directe avec les directions générales, directions RH et les managers, et pilote des prestations de diagnostic RH complets, alliant rigueur d’audit, compréhension fine des enjeux humains et livrables immédiatement activables.
Elle possède également une expertise reconnue en recrutement de profils à forts enjeux : cadres dirigeants, managers expérimentés et experts en technologies. Elle mobilise des méthodes d’assessment robustes pour fiabiliser les recrutements, sécuriser les prises de poste et éclairer les décisions stratégiques.
Coach certifiée MBTI et facilitatrice diplômée en Design Thinking, Émilie intègre une approche humaine et collaborative à ses interventions pour soutenir les transformations, accompagner le développement des compétences et renforcer la performance durable des équipes.
 

RESPONSABLE COMMUNICATION

Karine est en charge de l’animation digitale, de la communication et de l'évènementiel interne & externe d'ALESSIA.

Elle est également chargée de communication pour KLB.

MANAGER ASSESSMENT & EVOLUTION DE CARRIERE -
CONSULTANTE RH

Psychologue du Travail, elle intervient pour des missions de Recrutement, d’Accompagnement à la transition professionnelle (mobilité, orientation professionnelle et scolaire, entretiens professionnels...), et anime également des ateliers et les formations RH.
Anaïs est certifiée pour les outils STRONG, SHL, PERFORMANSE ECHO et 360°.

MANAGER RECRUTEMENT & JOB DATING -
CONSULTANTE RH

Psychologue du travail et certifiée MBTI, Camille intervient pour des projets RH (animation d’ateliers, formations, réalisation d’entretiens professionnels, évaluation comportementale…). 
Elle accompagne les Clients dans les environnements industriels et tertiaires pour des missions de Recrutement, de la réception du besoin à l’intégration du candidat recruté.

MANAGER FORMATION & ANIMATION -
CONSULTANTE RH

Psychologue et titulaire d’un Diplôme Universitaire sur la prévention des Risques Psychosociaux, Elise dispose d’une expérience entrepreneuriale qui lui confère une vision globale des besoins de l’entreprise. 
Spécialiste de l’appréhension des « soft skills », elle intervient pour des prestations de Recrutement, d’Accompagnement individuel (Bilans de compétences) et collectif (PSE/PDV...) ainsi que des Formations managériales (méthodes collaboratives, RPS…).

MANAGER CHANGE MANAGEMENT -
CONSULTANTE RH

Anne intervient dans les secteurs industriels, services et collectivités, dans des contextes nationaux et internationaux.
Elle accompagne CODIR et RH dans leurs enjeux de transformation : Recrutement-évaluation, Cohésion des équipes.
Coach certifiée, Anne favorise la prise de recul et la reconnexion du « Client » à son potentiel de réussite, par la mise en œuvre d’actions fructueuses à long terme.

CONSULTANTE EXPERTE

Formatrice et animatrice de groupes de co-développement (CODEV), Sarah intervient pour la formation de managers (feedback, atelier collaboratif…) et pilote des projets 360°.
Elle gère des missions de Recrutement et d’Accompagnement à l’évolution et la transition professionnelle (outplacement individuel et collectif, évaluation des compétences, mobilité interne et externe).

CONSULTANTE RH

Issue d'une formation RH et commerce, Lucie évolue sur des missions de recrutement depuis plus de 3 ans sur des secteurs d'activités variés.
Sa curiosité et sa persévérance lui permettent d'appréhender les besoins des clients et de les accompagner au mieux à la recherche du candidat idéal.