Nos Consultants

DIRECTRICE
 

Elle intervient en proximité directe avec les directions générales, directions RH et les managers, et pilote des prestations de diagnostic RH complets, alliant rigueur d’audit, compréhension fine des enjeux humains et livrables immédiatement activables.
Elle possède également une expertise reconnue en recrutement de profils à forts enjeux : cadres dirigeants, managers expérimentés et experts en technologies. Elle mobilise des méthodes d’assessment robustes pour fiabiliser les recrutements, sécuriser les prises de poste et éclairer les décisions stratégiques.
Coach certifiée MBTI et facilitatrice diplômée en Design Thinking, Émilie intègre une approche humaine et collaborative à ses interventions pour soutenir les transformations, accompagner le développement des compétences et renforcer la performance durable des équipes.
 

SENIOR BUSINESS DEVELOPER

Issue d'un parcours Ecole de Commerce, spécialisée en Ressources Humaines en cursus bilingue, Anne maîtrise à la fois la conception d’offres, le développement commercial, le recrutement ainsi que l’animation des collaborateurs. Elle a pour mission de consolider le positionnement régional de KLB et de développer les offres RH ALESSIA. Sa curiosité et sa pugnacité lui ont permis de développer des partenariats avec des Groupes Français et Internationaux (Banque, Transport, Logistique), mais également avec des PME, ETI (Industrielles) et des organismes publics.

RESPONSABLE COMMUNICATION

Karine est en charge de l’animation digitale, de la communication et de l'évènementiel interne & externe d'ALESSIA.

Elle est également chargée de communication pour KLB.

MANAGER ASSESSMENT & EVOLUTION DE CARRIERE -
CONSULTANTE RH

Psychologue du Travail, elle intervient pour des missions de Recrutement, d’Accompagnement à la transition professionnelle (mobilité, orientation professionnelle et scolaire, entretiens professionnels...), et anime également des ateliers et les formations RH.
Anaïs est certifiée pour les outils STRONG, SHL, PERFORMANSE ECHO et 360°.

MANAGER RECRUTEMENT & JOB DATING -
CONSULTANTE RH

Psychologue du travail et certifiée MBTI, Camille intervient pour des projets RH (animation d’ateliers, formations, réalisation d’entretiens professionnels, évaluation comportementale…). 
Elle accompagne les Clients dans les environnements industriels et tertiaires pour des missions de Recrutement, de la réception du besoin à l’intégration du candidat recruté.

MANAGER FORMATION & ANIMATION -
CONSULTANTE RH

Psychologue et titulaire d’un Diplôme Universitaire sur la prévention des Risques Psychosociaux, Elise dispose d’une expérience entrepreneuriale qui lui confère une vision globale des besoins de l’entreprise. 
Spécialiste de l’appréhension des « soft skills », elle intervient pour des prestations de Recrutement, d’Accompagnement individuel (Bilans de compétences) et collectif (PSE/PDV...) ainsi que des Formations managériales (méthodes collaboratives, RPS…).

MANAGER CHANGE MANAGEMENT -
CONSULTANTE RH

Anne intervient dans les secteurs industriels, services et collectivités, dans des contextes nationaux et internationaux.
Elle accompagne CODIR et RH dans leurs enjeux de transformation : Recrutement-évaluation, Cohésion des équipes.
Coach certifiée, Anne favorise la prise de recul et la reconnexion du « Client » à son potentiel de réussite, par la mise en œuvre d’actions fructueuses à long terme.

CONSULTANT EXPERT

Coach certifié et Expert des approches systémique et stratégique, Patrick conduit le changement en mettant en œuvre des solutions pragmatiques adaptées aux besoins des organisations et des acteurs qui la composent.
Patrick intervient dans l'ingénierie de conception et l’innovation, ainsi que le développement d’outils et d’ateliers pédagogiques, pour ALESSIA et en co-construction avec les entreprises selon les problématiques rencontrées.

CONSULTANTE EXPERTE

Formatrice et animatrice de groupes de co-développement (CODEV), Sarah intervient pour la formation de managers (feedback, atelier collaboratif…) et pilote des projets 360°.
Elle gère des missions de Recrutement et d’Accompagnement à l’évolution et la transition professionnelle (outplacement individuel et collectif, évaluation des compétences, mobilité interne et externe).

CONSULTANTE RH

Issue d'une formation RH et commerce, Lucie évolue sur des missions de recrutement depuis plus de 3 ans sur des secteurs d'activités variés.
Sa curiosité et sa persévérance lui permettent d'appréhender les besoins des clients et de les accompagner au mieux à la recherche du candidat idéal. 

CONSULTANT RH

De formation initiale en psychologie, Florent a choisi de se spécialiser dans les Ressources Humaines, un domaine où il a su allier sa compréhension du comportement humain à des compétences stratégiques. Fort de 7 ans d’expérience dans ce domaine, il gère avec passion les missions de recrutement afin de répondre aux besoins spécifiques des entreprises. 

CONSULTANTE EXPERTE

Psychologue du travail, coach et titulaire d’un DU sur la Prévention des RPS, Gaëlle est spécialisée dans l'accompagnement des entreprises et de leurs collaborateurs : bilan de compétences, mobilité interne & externe, évaluations, entretiens professionnels, formation, RPS (sensibilisation, diagnostics, enquêtes harcèlement, cellules d’écoute). Gaëlle participe également à la conception et au développement de contenu et de supports pédagogiques.

CONSULTANTE SENIOR

Stéphanie intervient dans la gestion de missions de Recrutement et d’Accompagnement, internes et externes, qu’elles soient individuelles ou collectives (PSE/PDV, Bilans de compétences, Outplacement…)
Elle intervient également pour l’animation d’ateliers et des missions de conseil parmi lesquelles figurent les entretiens d’évaluation annuelle, entretiens professionnels, politique salariale,...