Nos Consultants

DIRECTRICE DES OFFRES
 

Emilie dispose d’une expérience de près de 20 ans en qualité d’Experte Recrutement, Evaluation/Assessment Center, Formation et Projets RH.
Elle accompagne Clients et Collaborateurs dans une dynamique de Développement des Talents et de Cohésion d’équipes.
Emilie est certifiée SHL, MBTI et STRONG.

CONSULTANT EXPERT

Coach et Expert des approches systémique et stratégique, Patrick conduit le changement en mettant en œuvre des solutions pragmatiques adaptées aux besoins des organisations et des acteurs qui la composent.
Patrick intervient dans l'ingénierie de conception et l’innovation, ainsi que le développement d’outils et d’ateliers pédagogiques, pour ALESSIA et en co-construction avec les entreprises selon les problématiques rencontrées.

RESPONSABLE COMMUNICATION

Karine est la responsable communication d'ALESSIA, en charge de l’animation digitale, de la communication et de l'évènementiel interne & externe.

Elle est intervient également en tant que chargée de communication auprès de KLB.

CONSULTANTE RH -
MANAGER ASSESSMENT & EVOLUTION DE CARRIERE

Psychologue du Travail, elle intervient pour des missions de Recrutement, d’Accompagnement à la transition professionnelle (mobilité, orientation professionnelle et scolaire, entretiens professionnels...), et anime également des ateliers et les formations RH.
Anaïs est certifiée pour les outils STRONG, SHL, PERFORMANSE ECHO et 360°.

CONSULTANTE RH -
MANAGER RECRUTEMENT DE TALENTS & JOB DATINGS

Psychologue du travail, elle intervient pour des projets RH (animation d’ateliers, formations, réalisation d’entretiens professionnels, évaluation comportementale…). 
Camille accompagne les Clients dans les environnements industriels et tertiaires pour des missions de Recrutement, de la réception du besoin à l’intégration du candidat recruté.

CONSULTANTE RH -
MANAGER FORMATION & ANIMATION

Psychologue et titulaire d’un Diplôme Universitaire sur la prévention des Risques Psychosociaux, Elise dispose d’une expérience entrepreneuriale qui lui confère une vision globale des besoins de l’entreprise. 
Spécialiste de l’appréhension des « soft skills », elle intervient pour des prestations de Recrutement, d’Accompagnement individuel (Bilans de compétences) et collectif (PSE/PDV...) ainsi que des Formations managériales (méthodes collaboratives, RPS…).

CONSULTANTE EXPERTE

Formatrice et animatrice de groupes de co-développement (CODEV), Sarah intervient pour la formation de managers (feedback, atelier collaboratif…) et pilote des projets 360°.
Elle gère des missions de Recrutement et d’Accompagnement à l’évolution et la transition professionnelle (outplacement individuel et collectif, évaluation des compétences, mobilité interne et externe).

CONSULTANTE RH

Diplômée en Psychologie, Elsa a développé une expertise dans le Recrutement après 10 ans dans l’enseignement.
Elle accompagne les Consultants dans la recherche et la qualification des Talents pénuriques.
Son accréditation PerformanSe Echo lui permet d’appréhender les compétences comportementales des candidats.

CONSULTANTE EXPERTE

Titulaire d'un Master II de Psychologie du Travail et d'un Diplôme Universitaire sur la prévention des Risques Psychosociaux, Gaëlle intervient à la fois dans l'ingénierie de conception, mais également l'Accompagnement, pour des prestations telles que les Cellules d'écoute psychologique, l'Evaluation des compétences et des potentiels, l’Outplacement ou la GPEC, et plus généralement, l’Accompagnement.

CONSULTANTE RH -
MANAGER CHANGE MANAGEMENT

Anne intervient dans les secteurs industriels, services et collectivités, dans des contextes nationaux et internationaux.
Elle accompagne CODIR et RH dans leurs enjeux de transformation : Recrutement-évaluation, Cohésion des équipes.
Coach certifiée, Anne favorise la prise de recul et la reconnexion du « Client » à son potentiel de réussite, par la mise en œuvre d’actions fructueuses à long terme.

CONSULTANTE RH

Titulaire d’un DESS QSE et d’un Master GRH, Maëla dispose de plusieurs années d’expérience en Management HSE et en Recrutement, ce qui lui confère une bonne appréhension des postes et des process.
Elle recrute principalement pour l’industrie, en Français et en Anglais.

CONSULTANTE SENIOR

Stéphanie intervient dans la gestion de missions de Recrutement et d’Accompagnement, internes et externes, qu’elles soient individuelles ou collectives (PSE/PDV, Bilans de compétences, Outplacement…)
Elle intervient également pour l’animation d’ateliers et des missions de conseil parmi lesquelles figurent les entretiens d’évaluation annuelle, entretiens professionnels, politique salariale,...

CONSULTANTE RH

De formation Ecole de Commerce, Adélaïde dispose de plusieurs années d’expérience en cabinet et en intérim pour la recherche de Talents dans le domaine Banque-Finance-Assurance. Au cours de son parcours, elle a accompagné ses clients dans la conduite de recherches généralistes ou affichant des expertises très spécifiques.