ALESSIA accompagne les organisations et les individus dans les moments clés de leurs transformations et leurs évolutions.
Cabinet RH et Conseil, nous intervenons auprès de PME, ETI, grands groupes et acteurs publics, avec une approche qui continue à mêler exigence, proximité client et compréhension fine des dynamiques humaines et métiers.
Notre conviction : les transformations/les partenariats durables se construisent autant avec les organisations qu’avec les femmes et les hommes qui les portent.
Nous accompagnons ainsi nos clients, sans jamais perdre de vue les réalités terrain et marché, la déontologie, les contraintes et les valeurs :
- Attirer et recruter les bons talents – Pôle Recrutement & Job dating
- Révéler les potentiels, identifier et développer les compétences – Pôle Evolution de carrière & Assessment
- Faire évoluer les pratiques managériales et créer des environnements de travail plus engagés et incarnés – Pôle Formation & Animation
- Dynamiser, repenser, accompagner et sécuriser les transitions individuelles et organisationnelles – Pôle Change management
ALESSIA est une entité du Groupe KLB, spécialiste de la performance opérationnelle des fonctions supports.
Nos missions
Nous intervenons sur le capital humain et l’accompagnement à la transformation des organisations et de ses Femmes & Hommes.
- Recrutement : approche directe – chasse de tête : attirer/évaluer les meilleurs profils – Organisation de job datings customisés.
- Evolution des talents : les faire évoluer - les fidéliser : Assessment Center, évaluation managériale et commerciale, parcours entretiens professionnels, accompagnement à la retraite, coaching de prise de poste.
- Change management : outplacement, bilans de compétences, coachings, diagnostics RPS, conduite du changement, co-développement.
- Formation & Animation : programme de formations axées sur le management, la communication, la QVCT et la prévention RPS – Formations sur-mesure multimodales (présentiel, visio) sur les thèmes de l’engagement, du feedback, de la cohésion, des pratiques collaboratives etc. Séminaires MBTI de cohésion d’équipe. Design Thinking.
Nos valeurs
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CONFIANCE
Chez ALESSIA, la confiance est au cœur de la relation instaurée avec ses clients et ses collaborateurs. L'entreprise s'engage à établir un climat de confiance mutuelle.
En tant que client, ALESSIA est un réel vecteur de sérénité : c’est l’assurance de voir ses projets rapidement pris en charge avec le dispositif le plus adapté.
En tant que Collaborateur, ALESSIA permet à chacun de façonner son propre chemin vers la réussite.
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PROXIMITE
ALESSIA s'attache à être présent à chaque étape d’un projet, en misant sur une relation de proximité géographique, aussi bien pour ses clients que pour ses collaborateurs.
Les clients bénéficient d’un accompagnement important tout au long
des projets.
ALESSIA est une entreprise où chaque collaborateur est reconnu, écouté et accompagné au quotidien.
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ENGAGEMENT
ALESSIA s’engage auprès de l’ensemble de ses parties prenantes à développer des pratiques responsables, notamment via l’obtention
de labels et de certifications.
L’entreprise est dans une démarche d’amélioration continue pour favoriser la performance opérationnelle tout en veillant au bien-être
de ses collaborateurs et à son impact socio-environnemental.
En tant qu’employeur, l'entreprise se soucie du bien-être de ses consultants, veillant à ce qu'ils travaillent dans des conditions optimales pour s’épanouir grâce à un management participatif et de proximité, ainsi qu’une réelle attention portée au maintien d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Le Groupe
Fondé en 1995, KLB a été l'un des tout premiers acteurs français spécialisés dans la performance opérationnelle dans le domaine des achats.
KLB s'est depuis diversifié pour offrir des solutions allant du conseil en performance au renfort opérationnel dans les fonctions supports (achats, IT, Finance, RH…).
KLB est présent dans 6 pays avec plus de 600 collaborateurs aux expertises multisectorielles.
KLB travaille en proximité avec ses clients de toutes tailles (CAC40, SBF120, ETI), privés et publics. C'est d'ailleurs l'une de ses 3 valeurs avec la confiance et l'engagement.
L'acquisition d'Alessia par KLB a permis à la société de continuer d’élargir son panel d’offres à destination des fonctions support en intégrant une expertise métier et une connaissance sectorielle pointue dans le domaine des Ressources Humaines. Il s'agit de la première croissance externe de KLB.
