QVCT

La prévention des Risques Psycho-Sociologiques (RPS) et la recherche du bien-être au travail des salariés constituent des enjeux majeurs pour l’ensemble des acteurs du monde du travail :

  • Pour les employeurs : éviter les dysfonctionnements organisationnels et les coûts directs et indirects induits,
  • Pour les autres acteurs (CHSCT, médecins du travail, syndicats,…) : contribuer à la protection de la santé physique et mentale des salariés.

Des psychologues d'ALESSIA, titulaire de diplômes universitaires spécialisés, ont conçu trois niveaux d'approche allant de la sensibilisation au traitement des risques, objet de trois dispositifs distincts :

  • L'intervention primaire​
    Il s'agit ici d'identifier les risques afin éviter leur transformation en une réalité du quotidien.
     
  • L'intervention secondaire
    Elle consiste en la réduction d'un risque qui ne peut être éliminé en intégralité.
     
  • L'intervention tertiaire
    Elle consiste en une « réparation » de risques avérés, afin qu'ils ne s'aggravent pas, et surtout ne se reproduisent pas. Nous mettons notamment en place un dispositif de cellule d'écoute auprès des collaborateurs.
     
  • La cellule d'écoute

Contact : Gaëlle PAYEN - 07 84 21 14 06 - gpayen@alessia-rh.fr