C’est une question courante que plusieurs de nos bénéficiaires se sont posée.
La réponse est OUI ! Et c’est une opportunité méconnue. 💡
Oui, vous pouvez tout à fait, pendant un arrêt de travail, entamer un bilan de compétences car il prépare activement votre retour à l'emploi ou votre reconversion, mais également vous lancer dans une formation permettant d'atteindre un objectif professionnel, une VAE, ou une formation d’apprentissage.
C'est même parfois le moment idéal pour prendre du recul, et prendre le temps !
Dans les deux cas, vous continuez à percevoir vos indemnités journalières.
Cependant, il y a quelques règles à respecter :
1️⃣ L'accord médical : vous devez d'abord obtenir l'accord écrit de votre médecin traitant.
2️⃣ La validation de la CPAM : vous devez transmettre cet accord à votre CPAM (de préférence en recommandé avec accusé de réception).
3️⃣ Le timing : la durée du bilan ne doit pas dépasser la durée prévisionnelle de votre arrêt.
⚠️Ne vous lancez pas sur un coup de tête ! En cas de non-respect de cette procédure, la CPAM peut suspendre le versement de vos indemnités.
Pendant cette période, votre contrat de travail est suspendu, ce qui vous laisse l'esprit libre pour vous concentrer sur l'essentiel : votre avenir professionnel.
Chez ALESSIA, nous vous accompagnons pas à pas, aussi bien dans la co-construction de votre nouveau projet que dans la compréhension de ces démarches.
👉 Vous êtes actuellement en arrêt et vous ressentez le besoin de faire le point ? Contactez-nous sans tarder !
📲 Elise GARTION – 06 02 03 65 53 - egartion@alessia-rh.fr
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