Coaching de prise de poste

Pensez au coaching de prise de poste !

4 mars 2025

🚀 Boostez l'intégration de vos nouveaux talents avec le coaching de prise de poste !
 
Vous venez de recruter ou de confier un nouveau poste à l’un·e de vos collaborateurs·rices ?
Nous pouvons l’accompagner pour une intégration réussie dans ses nouvelles fonctions !
 
Le coaching de prise de poste est essentiel pour :

  • accélérer son intégration,
  • développer ses compétences,
  • favoriser son engagement,
  • optimiser sa performance.

  
Notre mission :

  • Faciliter et accélérer la réussite d’une prise de poste managériale : « néo managers » et/ou profil déjà manager avec un changement de périmètre humain et/ou organisationnel.
     
  • Co-construire une alliance de travail avec un·e consultant·e ALESSIA dédié·e et potentiellement 10 expert·e·s ALESSIA mobilisables selon les besoins/thématiques du coaching. 
     
  • Définir en amont des axes prioritaires d’accompagnement (marqueurs) en adéquation avec les exigences et enjeux de la mission, les points d’appuis/de force et les axes de progrès (via entretien RH, EAE, Assessment, programme Leadership etc.). Evaluation de ces marqueurs par l’intéressé·e, le·la N+1 et le·la consultant·e ALESSIA au fil de l’accompagnement (minimum 3 fois) pour ajuster les axes de travail et redéfinir des objectifs selon les évènements personnels et/ou professionnels.
     
  • Être aux côtés de la personne accompagnée avec une posture de bienveillance adaptée à ses besoins spécifiques (professionnels et émotionnels) et respecter un engagement de confidentialité tout au long du processus d’accompagnement.

  
Découvrez notre prestation en détails

Contactez Camille GARNIER-BANLIAT
06 89 26 92 56
cgarnier@alessia-rh.fr