Dans 1 à 2 ans, certains de vos collaborateurs prendront peut-être leur retraite…
Comment les accompagner pour faciliter cette transition tout en valorisant leur expérience au sein de votre entreprise ?
Chez ALESSIA, nous proposons un accompagnement spécifique pour aider vos collaborateurs à vivre cette transition avec sérénité et confiance.
🎯 Notre accompagnement "CAP SUR LA RETRAITE : VALORISER L'APRES-CARRIERE" propose de les aider à :
- Valoriser leurs compétences et leur expérience, tout en favorisant le transfert des savoirs vers les équipes qui prennent le relais.
- Préparer la suite : identifier leurs motivations, centres d’intérêt et compétences pour explorer de nouveaux projets (bénévolat, implication associative, projets personnels…) et construire un plan d’action concret.
- Gérer la transition psychologique et émotionnelle liée à la fin de carrière pour aborder cette étape en confiance.
- Maintenir l’engagement et le bien-être jusqu’au dernier jour dans l’entreprise.
👉 Pour les entreprises et services RH, c’est un levier fort pour :
- Assurer la continuité des compétences et transmettre le savoir-faire avant le départ.
- Valoriser vos collaborateurs en fin de carrière.
- Maintenir leur engagement jusqu’au dernier jour.
- Renforcer votre image d’employeur responsable et attentif au bien-être de vos équipes.
✨ Anticiper, c’est transformer la retraite en une transition positive et porteuse de projets !
📩 Intéressé·e? Échangeons ensemble !
Anaïs FILY – 06 72 94 93 27 – afily@alessia-rh.fr
