Épuisement, tensions, perte de sens… Les RPS ne relèvent pas d’un seul acteur.
La prévention est collective : direction, managers et équipes ont chacun un rôle à jouer 👇
- Sensibiliser l’ensemble des acteurs aux signaux faibles et aux bonnes pratiques.
- Ajuster l'organisation : charge de travail, missions, latitude décisionnelle.
- Former et accompagner les managers, collaborateurs et collaboratrices à la prévention et à la gestion du stress.
- Créer des espaces de paroles pour réguler les émotions et les tensions.
- Diagnostiquer l'organisation pour cibler les actions prioritaires.
Chez ALESSIA, nos consultantes et psychologues diplômées et spécialisées en RPS interviennent à vos côtés pour passer de la prise de conscience à la prévention
Discutons ensemble de vos enjeux 👇
📲 Elise Gartion – egartion@alessia-rh.fr – 06 02 03 65 53
