👉 Une collaboratrice ou un collaborateur souhaite évoluer, mais ne sait pas encore vers quoi (management / expertise / nouveau métier...) ?
👉 Une promotion interne se dessine, avec quelques questions à éclaircir avant de décider ?
👉 Des compétences deviennent essentielles pour demain ?
👉 Ou une réorganisation amène chacun à repenser sa place ?
Chez ALESSIA, nous accompagnons ces situations de façon très concrète, en tenant compte à la fois des personnes et de la réalité de votre entreprise :
- Assessment et évaluations pour objectiver les compétences clés, identifier des potentiels ou sécuriser une mobilité interne.
- Bilans de compétences pour aider une collaboratrice, un collaborateur à faire le point et à construire la suite de son parcours.
- Formations pour accompagner une prise de poste, développer les pratiques managériales/collaboratives et faire progresser les équipes.
- Accompagnement et outplacement : pour aider les personnes à rebondir, à prendre confiance, à s’outiller en bonnes pratiques dans les périodes de changement.
Les Semaines de l’Évolution Professionnelle sont une bonne occasion de prendre du recul sur tous ces enjeux.
Vous avez une situation en tête ? Échangeons ensemble !
📲 Émilie MOREAU – emoreau@alessia-rh.fr – 06 71 27 78 22
