Formations
Les fondamentaux du management opérationnel

Les éléments clés de la cohésion d'équipe

Module 4

Objectifs pédagogiques

  • Identifier les différents liens qui structurent les relations au sein d’un groupe
  • Détecter les rôles et personnalités de ses collaborateurs afin de les accompagner
  • Reconnaitre les conditions qui peuvent générer de la souffrance dans le groupe
  • Définir des objectifs communs 
  • Agir sur l’efficacité de la circulation de l’information
  • Communiquer de façon fluide
  • Garantir un climat de coopération
  • Faciliter la confrontation constructive

Conditions

  • Tarif sur demande
  • Durée : 4 heures (demi-journée)

Pour quels publics ?

  • Tout manager opérationnel actuel ou en devenir
  • Prérequis : aucun

Vos besoins / Notre approche 

  • La cohésion d’équipe est un élément indispensable au bon fonctionnement de l’organisation et à l’atteinte de résultats, mais elle est trop souvent négligée et/ou superficielle.
  • La cohésion d’une équipe relève de la bonne volonté de chacun mais ne peut être garantie que par un manager qui comprend le fonctionnement d’un groupe et qui est capable d’identifier les liens qui relient ses collaborateurs.
  • Cette formation offre à vos managers les clés qui permettent de garantir la cohésion de leur équipe, en passant par les rôles et les alliances entre les collaborateurs, jusqu’à la mise en place d’une communication efficace et fluide. 

Méthodologies et moyens associés

FORMATION A DISTANCE OU EN PRESENTIEL

  • Apport de connaissances
  • Partage d’expérience
  • Expérience de la coopération à l'aide du Dilemme du prisonnier
  • Remise d’une boîte à outils
  • Évaluation des acquis par un questionnaire d’auto-évaluation en début et fin de formation

Modalités et délais d'accès

  • Délai minimum de mise en place de la formation : 1 mois.
  • Modalités : contacter notre Directeur du Développement Emmanuel Regnouf.
  • Nos formations sont accessibles à toute personne en situation de handicap. Merci de nous contacter pour plus d’informations.