Formations

Nos modules de formation

ALESSIA propose 19 modules sur les fondamentaux du management opérationnel :

Pratiques managériales

• Module n°1 - Introduction aux pratiques managériales : rôles, styles, leviers
• Module n°2 - Déléguer et responsabiliser
• Module n°3 - Pratiquer des feedbacks constructifs auprès de ses collaborateurs
• Module n°4 - Solutionner les situations conflictuelles en s'appuyant sur une communication efficace
• Module n°5 - Les outils pour animer une démarche collaborative
• Module n°6 - Fédérer et favoriser la cohésion d'équipe
• Module n°7 - Accompagner ses collaborateurs dans les transitions organisationnelles
• Module n°8 - Le management hybride
• Module n°9 - Optimiser son temps et ses priorités
• Module n°10 - Préparer et conduire les entretiens annuels et professionnels
• Module n°11 - Managers : professionnaliser ses recrutements
• Module n°12 - Parcours Néo-Manager (3 jours)

Santé au travail

• Module n°13 - Prévention et gestion des Risques Psycho-Sociaux
• Module n°14 - Prévention et gestion du stress

Recrutement

• Module n°15 - Néo-Recruteur : appréhender les différentes étapes du recrutement
• Module n°16 - Approfondir ses pratiques en recrutement (RH expert)

Co-développement

• Module n°17 - Devenir facilitateur de groupe de co-développement professionnel / managérial
• Module n°18 - Pratiquer des séances de co-développement professionnel avec un facilitateur certifié

Social

• Module n°19 - Construire et optimiser la qualité et l’efficacité du dialogue social

Nos formations sont accessibles à toute personne en situation de handicap.

Elles sont dispensées sur Nantes et Paris pour les formations inter-entreprise, dans toute la France pour les formations intra-entreprise, et en distanciel sur demande.

En 2023, ALESSIA affiche un taux de satisfaction de 75% pour 107 stagiaires accueillis en formation.

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