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Conditions
Inter / Intra-entreprise
Tarif intra : 3500€HT
Tarif inter : 700€HT
(entre 4 et 10 participants)
Crédit 6h : 1500€HT
Durée : 3 ou 6 jours (7h)
Accompagnement personnalisé
Présentiel -
Pour qui
Jeune manager en prise de poste ou prochaine prise de poste
Prérequis : aucun -
Inscription
Prochaine session :
12/09/2023, 26/09/202, et 10/10/2023
S'inscrire
Objectifs pédagogiques
- Lister et catégoriser les fonctions du Manager dans le but d’appréhender son périmètre d’action
- Définir et s’approprier les leviers d’action du Manager pour mener à bien ses missions en tenant compte de son contexte organisationnel
- Identifier son style préférentiel de Management
- Adapter et faire évoluer ses pratiques managériales : le Management situationnel
Vos besoins / Notre approche
- Vous accéderez prochainement ou exercez depuis quelques mois une première responsabilité managériale.
- Cette formation a pour but de définir avec vous les fonctions clés du Manager ainsi que les leviers d’action dont il dispose.
- 4 pratiques socles : 3 jours
- Fondamentaux du management
- Organisation et animation
- Conduite d’entretiens et feedback,
- Favoriser la cohésion
- 4 modules d’approfondissement : 3 jours
- Délégation
- Assertivité-charisme-leadership
- Recadrage et gestion des conflits
- Management hybride
Méthodologies et moyens associés
- Un module regroupant exclusivement de jeunes managers accédant à cette nouvelle responsabilité
- 3 journées sur 3 ou 6 semaines OU 6 journées sur 6 semaines
- Puis «Crédit de 6 heures» pour un accompagnement individuel personnalisé, adapté à l’équipe managée
- Pédagogie active
- Exercices de mise en situation
- Partage d’expérience
- Remise d’une boîte à outils
- Évaluation des acquis par un questionnaire d’auto-évaluation en début et fin de formation
Modalités et délais d'accès
- Nos formations sont accessibles à toute personne en situation de handicap. Merci de nous contacter pour plus d’informations.
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Contacts
Suzanne TAFLA
02 40 35 50 26
stafla@alessia-rh.fr -
Fiche formation